WIR SPRECHEN ZUKUNFT!


Steigern Sie Ihre Zukunftsfähigkeit


Transformieren Sie Ihre Gesamtorganisation, ausgewählte Abteilungen, einzelne Teams oder MitarbeiterInnen in eine innovative und erfolgreiche Zukunft.
Wir beraten, begleiten, coachen. Wir sehen uns als Brückenbauer und Lotsen, hin zu einer agilen Welt.


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Orientierung


Wir unterstützen Sie dabei, ausgehend von Ihrer heutigen Situation, die bevorstehenden Entwicklungen und die daraus resultierenden Veränderungen zu erkennen. Wir analysieren mit Ihnen die Auswirkungen für Ihre Organisation und beraten Sie dabei, die Herausforderungen zu identifizieren.

Wir erarbeiten mit Ihnen folgende Lösungen:

Wie wir Sie unterstützen können:

  • Mit unserer Vorgehensweise machen wir die fehlende Agilität in Ihrem Unternehmen transparent ( Future Radar ) und Sie sind in der Lage dies zu hinterfragen.
  • Wir zeigen Ihnen erste Schritte zu mehr Agilität.
Welchen Nutzen Sie daraus ziehen:

  • Sie erhalten ein unabhängiges Bild zum Status quo und können entscheiden, wie Ihre nächsten Schritte aussehen.
  • Sie fühlen sich in die Lage versetzt, den Status im Managementteam zu diskutieren.
 

Innovation


Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam daran, Ihr Unternehmen innovativer zu gestalten. Hierzu wenden wir modernste und erprobte agile Methoden an,
die es Ihnen ermöglichen, auf neuen Wegen mit interdisziplinären Teams marktreife Produkte, Services und sogar Prozesse zu entwickeln und zu testen.

Wir erarbeiten mit Ihnen folgende Lösungen:

Wie wir Sie unterstützen können:

Welchen Nutzen Sie daraus ziehen:

  • Ihr Unternehmen ist in der Lage, das Thema Innovation mit einer neuen Herangehensweise zu meistern.
  • Sie begegnen einer drohenden Desruption durch neue digitale Geschäftsideen und sehen sich in der Lage, dies an konkreten Prototypen zu testen.
 

Transformation


Wir bauen mit Ihnen eine „Brücke“ in die neue Welt und helfen Ihnen, im Veränderungsprozess innovative Lösungen und neue Geschäftsmodelle umzusetzen. Dabei holen wir Ihre Stakeholder, Führungskräfte, MitarbeiterInnen ab: Durch aktive Beteiligung und Kommunikation im Prozess.

Wir erarbeiten mit Ihnen folgende Lösungen:

  • Wie mache ich meine gesamte Organisation agiler, damit ich zeitnah auf Veränderungen am Markt reagieren kann?
  • Wie hole ich meine Organisation beim Umbau für das digitale Zeitalter ab?
Wie wir Sie unterstützen können:

  • Wir begleiten Sie in Ihrem Veränderungsprozess.
  • Schritt für Schritt bauen wir mit Ihnen den Übergang aus der heutigen Welt in die Zukunft.
Welchen Nutzen Sie daraus ziehen:

  • Erfahrene Berater und Coaches helfen Ihnen, Fehler zu vermeiden und von Veränderungen unserer Kunden zu lernen.
 

People


Wir identifizieren mit Ihnen die erforderlichen Qualifizierungen in Ihrer Organisation und entwickeln gemeinsam die notwendigen Zukunftskompetenzen für Ihr Unternehmen, Ihre Teams, MitarbeiterInnen und Führungskräfte.

Wir erarbeiten mit Ihnen folgende Lösungen:

  • Wie ändern Sie die Haltung von Führungskräften und MitarbeiterInnen, hin zu mehr Selbstorganisation?
  • Wie können Sie Teams vom “Miteinander” zum “Füreinander” bewegen?
Wie wir Sie unterstützen können:

  • Wir trainieren und coachen Ihre Führungskräfte, hin zu einem Agile Leader.
  • Selbstorganisierte Teams benötigen einen sogenannten Future Facilitator, der Teams in der Arbeit und Entwicklung moderierend unterstützt.
Welchen Nutzen Sie daraus ziehen:

  • Ihre Führungskräfte sind auf die Veränderung vorbereitet.
  • Ihre MitarbeiterInnen gestalten einen transparenten Entwicklungsweg mit, der offen kommuniziert wird.
 
 

Unsere Angebote für Ihre Zukunft


Wir analysieren, beraten, coachen, moderieren, trainieren, begleiten, leiten an, geben Hilfe zur Selbsthilfe und liefern bei Bedarf Experten.


Innovation

Transformation

People

Moderation von kundenzentrierten Innovationsprozessen, kreative Problemlösung und Ideenfindung
Begleitung von Innovationsprozessen durch interne u/o externe Beratung
Methode mit einem kundenzentrierten und interaktiven Innovationsprozess
Entwicklung von neuen (digitalen) Geschäftsmodellen
Aufbau und Implementierung agiler Organisationen, mit unterschiedlichen „Betriebssystemen“ und agilen Projektwelten
Begleitung von Transformationsprozessen durch interne u/o externe Beratung
Begleitung von Projekten im agilen Umfeld
Begleitung bei der Implementierung neuer Geschäftsmodelle und digitalen Business Strategien
Die Führungskraft als Coach und „Entwickler“ im agilen und dynamischen Umfeld
Selbstorganisierte Zusammenarbeit im agilen und dynamischen Umfeld
Begleitung eines Entwicklungsprozesses, hin zu mehr Agilität für den Einzelnen, Teams und Führungskräfte

Orientierung

Navigation

Gemeinsame Analyse, an welcher Stelle Sie heute stehen
Transparente und nachvollziehbare Steuerung der Veränderung


Entsprechend Ihrer individuellen Anforderungen, entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam daraus passgenaue Lösungen für Ihr Unternehmen.

 

Future Transformation Group ist ein Partner der Management & Teamberater AG

MTB AG

Mehr zu uns


Sabine Tober

Sabine Tober

Mit über 20 Jahren Professionalität in der Beratung von Vorständen, Geschäftsführungen und Führungskräften ist Sie eine leidenschaftliche Entwicklerin von neuen Wegen und gelebter wirksamer Führung. Neueste Ansätze der Neuro-Psychologie fördern Spitzenleistungen, agile Entwicklungen und Selbststeuerungsprozesse in Hochleistungsteams.

Dr. Thomas Steinert

Dr. Thomas Steinert

Mit über 20 Jahren Change Management-Erfahrung ist er ein Konzeptions- und Umsetzungsspezialist. Er berät agile und dynamische Entwicklungen. Kundenbedürfnisse erfüllen, Prozesse gestalten, Lernen, Mitarbeiter-, Team- und agile Führungsentwicklung, neue Wege gehen und Zukunftsfähigkeit erreichen sind seine Anliegen.

Andreas Burkardt

Andreas Burkardt

Mit über 30 Jahren IT-Erfahrung aus der Projektwelt, dem Top-Management eines DAX-Unternehmens und als Unternehmensberater, baut er dynamische, innovative, agile und digitale Brücken gemeinsam mit seinen Kunden, auf dem Weg hin zur Zukunftsfähigkeit.

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